Die Organisation als blinder Fleck
Warum digitale Transformationsprozesse meist an der Organisation scheitern – und was man dagegen tun kann.
Die Organisation ist oft der blinde Fleck im digitalen Transformationsprozess. Viele Vorhaben rundum Digitalisierung scheitern an den Eigenlogiken der Organisation. Unsere Analyse zeigt für vier zentrale Bereiche der Organisation, mit was für Problemen man rechnen muss und wie man mit ihnen umgeht.