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Im Fokus: Menschen in Organisationen

Lager in der Porzellan-Fabrik
Personal
Der Faktor Mensch

Ob und wie Menschen in Organisationen als Person Relevanz entfalten, ist selten eine Charakterfrage, sondern maßgeblich von den Strukturen abhängig, die sie umgeben.

Zweckidentifikation in Organisationen
Agiles Arbeiten
Der Zweck heiligt die Mitglieder

Agile Organisationen gehen der Suche nach ihrem Sinn oder einem gemeinsamen Purpose mit besonderer Intensität nach. Dabei sollen das Unternehmensziel oder bestimmte Arbeitsmethoden den Mitgliedern neue Identifikation mit ihren Aufgaben bieten. Doch die so erzeugte Begeisterung hat auch Nachteile: Inflexibilität, zum Beispiel.

Virtuelles Symposium
Virtuelles Symposium
Wie jetzt führen?

Wir diskutieren die Inhalte der Metaplan-Studie auf einem digitalen Symposium am 30. Juni 2022. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Dich kostenlos und findet per Zoom statt.

Aktuelle Kolumne

Matthiesen meint
Matthiesen meint
Weg ist weg – die Freiheit nehme ich mir!

Dass wir jetzt von überall arbeiten können, hat einen spannenden Nebeneffekt: Es ist auch möglich, immer zu arbeiten. Abwesenheit im Büro gilt nicht mehr als Indikator für Feierabend, Urlaub oder Krankheit. Doch müssen wir uns in der Zusammenarbeit jetzt auch mit den Folgen davon beschäftigen.

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