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Podcast: organize

#5 Organisationskultur

  • Judith Muster
  • Sabine Maaßen
  • Montag, 5. Juli 2021

Organisationskultur ist überall – aber doch kaum zu fassen. Wie kann ihre Gestaltung gelingen?

In dieser Folge tauchen wir ein in das Thema Organisationskultur und beantworten die Frage, wie man diese klug verändern und positiv gestalten kann. Und wir tun das anhand eines sehr spannenden Beispiels aus der Unternehmenspraxis: Dr. Sabine Maaßen, zu der Zeit Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstands der thyssenkrupp Steel Europe AG, berichtet davon, wie sie innerhalb des Unternehmens für eine größere Arbeitssicherheit kämpft und weshalb sie dabei an der Organisationskultur ansetzt. Judith Muster, Partnerin bei Metaplan, hat diesen Prozess begleitet und erklärt im Gespräch, was diesen Fall besonders macht und was man dennoch daraus für die eigene Organisation lernen und übernehmen kann. Moderiert wird die Folge von Lars Gaede – er ist Journalist und Macher von Work Awesome, einer Konferenz zur Zukunft der Arbeit in Berlin und New York.

Dr. Judith Muster

ist Soziologin und Partnerin bei Metaplan.

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Dr. Sabine Maaßen

war bis 2020 Mitglied des Vorstands bei thyssenkrupp Steel.

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