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Podcast: organize

#14 Transformationsprozesse

  • Judith Muster
  • Fabian Schünke
  • Urs Herding
  • Mittwoch, 14. Juli 2021

Muss man Organisationen erschrecken, um sie zu verändern?

Einen Transformationsprozess zu beginnen heißt im gleichen Moment auch zu sagen: So wie es ist, sollte es nicht weitergehen. Das kann man verklausulieren oder offen aussprechen. Bei der Herding GmbH Filtertechnik wurde es sehr offen ausgesprochen. Man hat sich als Geschäftsleitung vor die Belegschaft gestellt und verkündet: Unsere Ideen reichen gerade nicht mehr aus. Helft uns, neue Impulse zu setzen.
CEO Urs Herding und CTO Fabian Schünke berichten im Podcast, wie es dazu kam und welche Effekte der Schritt hatte. Metaplanerin Judith Muster ordnet ein, wie die Geschäftsführung dabei auf eine geschickte Mischung aus Aufrütteln und Orientierung geben gesetzt hat – und für wen das Modell „Innovieren wie Herding“ ebenfalls brauchbar sein könnte.
Moderation: Andreas Hermwille

Dr. Judith Muster

ist Soziologin und Partnerin bei Metaplan.

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Fabian Schünke

ist CTO bei Herding GmbH Filtertechnik.

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Urs Herding

ist CEO bei Herding GmbH Filtertechnik.

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