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Die Humanisierung der Organisation

Ein Beitrag zur Zukunft des Organisierens

  • Judith Muster
  • Kai Matthiesen
  • Peter Laudenbach

Das Buch wendet sich an Menschen, die in oder mit Organisa­tionen arbeiten – also an jeden. Es richtet sich an Führungskräfte genauso wie an andere Menschen, die in Organisationen leiden, sie nutzen, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen, wie sie funktionieren (oder: nicht funktionieren). Es bietet eine Handreichung zum besseren Überleben in der Organisation an.

Das Leben in der Organisation wird wesentlich leichter, wenn man ihre Eigengesetz­lichkeiten durchschaut und weiß, was sie von ihren Mitgliedern erwarten darf - und was nicht. Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Unternehmen, Universitäten, NGOs, Theatern und anderen Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der jedes Organisationsversagen auffangen muss. An dieser Aufgabe kann man nur scheitern. Statt das Verhalten des Einzelnen heroisch zu glorifizieren oder therapeutisch zu problematisieren, richten die Autor:innen den Blick auf die Verhältnisse, in denen sich dieses Verhalten abspielt. 

Statt die Menschen mit Coachings und Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen an die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und deren Arbeitsabläufe anzupassen.

Die Autor:innen beschreiben zahlreiche Fallbeispiele aus ihrer Beratungspraxis und nutzen als Analyseinstrumentarium vor allem Niklas Luhmanns Organisationssoziologie.

Die Leseprobe enthält das Inhaltsverzeichnis und die Einleitung des Buches, in der das zentrale Anliegen des Buches erläutert wird.

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Autor:innen

Dr. Judith Muster

ist Soziologin, seit 2011 bei Metaplan und heute dort Partnerin. Sie lehrt und forscht an der Universität Potsdam.

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Dr. Kai Matthiesen

ist Kaufmann und Wirtschafts­ethiker. Seit 2001 ist er bei Metaplan, heute als geschäftsführender Partner. Er lehrt an der Universität St. Gallen.

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Peter Laudenbach

Peter Laudenbach

ist Journalist u.a. bei brandeins und Theaterkritiker der Süddeutschen Zeitung.